■掲示板に戻る■
全部
1-
21-
41-
61-
81-
101-
121-
141-
161-
181-
201-
221-
241-
261-
281-
301-
321-
341-
361-
381-
401-
421-
441-
461-
481-
501-
最新50
↓最後
レスが 490 を超えてます。 を超えると書き込み出来なくなるよ
レスが を超えてます。残念ながら全部は表示しません
今後の会議
- 1 西日本交通局@DQoXHAg0 [2025/12/14(Sun) 19:24]
- 西日本交通局の会議
- 121 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:24]
- 笹と1−11とポジティブヒューマンとe257が同じラインだったらそのラインギュウギュウじゃん
- 122 1−11@DQoXHAg0 [2025/12/14(Sun) 22:26]
- それでよくね
- 123 1−11@DQoXHAg0 [2025/12/14(Sun) 22:32]
- 説明のところに「幹部4人がやらかして厳重警戒扱いになっている非常に危険な会社なのでまともな人募集中」って書いとけばいいじゃない
- 124 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:34]
- それだと笹とe257が納得してくれるかわからないよ
- 125 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:35]
- あとお前もやらかしてるし
- 126 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:43]
- 停職は有りで。
あとざつだんてゆうの作った方も悪いけど、それ作った理由は高速バスで学生、1−11、ポジティブヒューマンが「雑談」をしていたことである
雑談してた方も悪いとは思わないの?
- 127 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:45]
- あと笹もちょっと
- 128 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:46]
- それは悪かったです、すみません
- 129 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:46]
- ただあなたもめっちゃやってたじゃん
- 130 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:48]
- 社長はもちろんポジティブヒューマンままであと緊急募集中的なことは書くのやめよう。いっぱい集まりそう。もうこのままでいいじゃん。人数多すぎても社員紹介の紙書くのとかも大変になるんだよだから☆社員大募集中☆のままでいいよ
- 131 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:48]
- やったって書いてるの読んだ?
- 132 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:52]
- やらかした場合は10日間だけ職務停止(命令できない)みたいなのにしよう?
あと1−11さんが前、箕面線を作ったみたいに似たようなことをやっただけだよ。書いてることはそれよりもやばいかもしれんけど、やってる事自体は同罪じゃない?荒らしも同然は流石に言いすぎでしょ。
- 133 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:52]
- だから、結局あなたはどっちもやったでしょということ
- 134 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:53]
- 132
たしかにそれはそう
- 135 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:53]
- どうゆうこと?
- 136 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:54]
- 書いたことは大変申し訳ない事かもしれない。
でも1−11が社長辞職に賛成するのは意味がよくわからない
(学生もだよ)
- 137 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:55]
- 他の人は雑談しただけだけどあなたは
雑談っていうのも作ったじゃんってい言う事
- 138 学生@d313ldQy [2025/12/14(Sun) 22:55]
- 俺別に賛成してないよ
- 139 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:55]
- 作れって言ったの誰?
- 140 ポジティブヒューマン@ZaTggy.o [2025/12/14(Sun) 22:57]
- >>137
わかってる
作れって言ったの誰とゆうか、どのくらいにできそう?って高速バスのコメントで書いてるの誰?
あなたですよ?
←戻る
全部
前10 次10 ↑先頭
■掲示板に戻る■
read.php ver2 (2004/1/26)