～JSR～離任式並びに就任式

1 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:29]

これから離任式及び就任式を始めます。

2 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:30]

開始まで五分ほどお待ちください。

3 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:34]

参加する場合は参加！とお願いいたします

4 名阪特急ひのとり@HrwUggAP [2022/08/05(Fri) 12:36]

あのさ…
無駄スレ立てないでくれる？

5 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:38]

昔こういうのは掲示板でやれと先輩から、学びましたのでここでやっています。

6 ひさかた@XPXgIzo0 [2022/08/05(Fri) 12:39]

参加

7 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:39]

参加する場合は参加！とおねがいいたします。

8 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:40]

あと5分ほどで始めます

9 弁護士@ognfB2wj [2022/08/05(Fri) 12:40]

参加します

10 名阪特急ひのとり＠PC@HrwUggAP [2022/08/05(Fri) 12:41]

5
まぁね
そのことは正しいけど
元からあるスレでやってくれよ...

11 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:43]

次からはそうします
すみません

12 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:43]

あと二分です

13 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:46]

それでは始めます。
司会は小田急1000系は務めます

14 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:48]

まずは僕からのメッセージです。
弁護士さん今までJSRと社員を支えてくれてありがとうございます。
弁護士さんは社員のことを気を使ってくれました。今までお疲れさまでした。

15 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:49]

次に弁護士さんから皆さんにメッセージをお願いいたします。

16 名阪特急ひのとり＠PC@HrwUggAP [2022/08/05(Fri) 12:51]

14
「社員のことを気を使ってくれました」
本当かなぁ
炎上してただけのような希ガス

17 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:52]

表では炎上してたかもしれないけど裏では優しかったですよ！

18 弁護士@ognfB2wj [2022/08/05(Fri) 12:54]

文章作成中です
少々お待ち下さい

１７
その通り

19 小田急1000系@shL0k1MA [2022/08/05(Fri) 12:55]

あとひのとりさん口出さないでもらえます！

20 弁護士@ognfB2wj [2022/08/05(Fri) 13:07]

僕はこの短い間このJSR株式会社の社長の職務として、沢山の支援や社員と巡り会えました。皆さんの力で、短い期間でありましたが務めることができました。我々人間は、やるべきことは最後までやり遂げなければならない、そう思っています。皆さんがいるからこそ短い間でも充実した社長としての努力ができました。ご支援してくださった皆様、本当に心から感謝の意を申し上げます。でも、わたくしの業務に関して不満を感じる人がいたでしょう。なぜならば我々は人間だからです。人間だから不満に感じるんです。私は人間だから辞職したんです。でも辞職するのには人材が不足している。だからこの掲示板で募集しました。しかしそれは駄目でした。無駄作作るな！無駄作作るなら掲示板で募集しろ！それで掲示板でやりました。そしたら無駄レスだ！作るな！矛盾していますよ。人には捉え方が違うのでいいことは言えないのですが、この矛盾させるのも人間だからです。でも思いました。私は人間人間と言っていますが我々は人であります。人間と人の違いってなんなのでしょう。あるドラマの熱血教師が言っていました。人と人の間にいるから人間が成り立つんだと。人という字もそうです。人と人が支え合っているから人という字が成り立つんです。短い間でしたが、ご協力していただいた皆さん、社員の皆さん、ご迷惑をおかけした皆さん本当に感謝、お詫び等を申し上げます。これで、皆さんへのメッセージとさせて頂きます。

　ｂｙ.弁護士

続きあります

read.php ver2 (2004/1/26)